Главная | Реорганизация государственного и муниципального предприятия

Реорганизация государственного и муниципального предприятия

Полезные статьи Реорганизация унитарных предприятий в России Унитарное предприятие — это особенная форма функционирования предприятия, при которой имущество, используемое компанией, не является его собственностью. Существуют такие виды унитарных предприятий: Ликвидация УП — это комплекс мер, направленных на прекращение его деятельности ст.

Юристы выделяют такие виды ликвидации данного типа предприятий: Проводится по решению арбитражного суда, основаниями для которого могут послужить такие моменты в деятельности предприятия: Цель данной процедуры состоит в анализе стоимости целостного имущественного комплекса, на основе которого ранее функционировало МУП; создание комиссии по приватизации в рамках принятия государственным органом решения о проведении реорганизации.

Дело в том, что даже если АО останется в государственной форме собственности, все равно имущество придется передавать на баланс предприятия. Основными задачами данной комиссии являются: После оформления передаточного акта вновь созданное на базе ГУП АО принимает имущество на свой баланс.

Удивительно, но факт! Для осуществления легальной деятельности организации необходим юридический адрес.

Параллельно АО, находящееся в собственности государства, проводит выпуск акций, которые потом могут быть проданы физическим и юридическим лицам. Никакие другие моменты реорганизации не отличаются от общепринятых в законе. Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа.

Удивительно, но факт! Вот порядок действий, которые необходимо совершить при реорганизации:

Или позвоните нам по телефонам: Особенности реорганизации и ликвидации унитарных предприятий добровольная ликвидация. Проводится по решению органа, который создал компанию орган местного самоуправления либо другой орган государственной власти.

Проводится по типичной установленной законом процедуре; отсутствие разрешений на определенные виды деятельности; отказ устранить нарушения в своей деятельности, которые были выявлены государственными органами во время проверок; банкротство.

Единственная особенность состоит в том, что руководитель предприятия не является его собственником, поэтому не может по своим полномочиям подать иск в арбитражный суд.

Навигация по записям

При наличии первых признаков несостоятельности организации руководитель официально обращается в орган власти, который создал организацию, и сообщает про кризисную ситуацию; присоединение; изменение организационно-правовой формы деятельности предприятия в виде преобразования. В этом разделе детально рассмотрим как происходит процесс реорганизации отдельных видов унитарных предприятий.

Рекомендуем к прочтению! вычет при уплате процентов за ипотеку

После проведения уведомлений о преобразовании формируется передаточный акт. Стоимость и перечень имущества компании оценивается на основании заключений аудита, актов инвентаризации и документов на земельные участки, которые используются в процессе функционирования общества. После этого также проводится выпуск акций общества; регистрация изменений в органах Росреестра.

Данный документ составляет руководитель органа государственной власти, который является собственником предприятия; проведение инвентаризации; организация и контроль за проведением аудита финансового состояния предприятия. После начала процедуры приватизации согласно норм п. Процедура проведения действия такова: Сейчас они могут потерять свою силу. Хороший образец станет нужным в преодолении задач при сочинении важного документа. Это поможет сэкономить на оплате юриста.

Удивительно, но факт! Реорганизация проводится муниципальным образованием, его администрацией.

Сэкономленные ресурсы обычно не лишние. Являясь управляющим унитарного предприятия, как директор, вы должны принимать решения, влияющие на дальнейшее развитие или устранение вашего предприятия. Так, возможны три пути развития для принятия решения.

Первый путь, когда унитарное учреждение оставляет свою нынешнюю структуру и не делает никаких изменений в его строении и уставе. Но при плохом истечении обстоятельств и низкой доходности, а также неудовлетворительных продаж товаров и услуг, предприятие окажется неплатежеспособным перед кредиторами. Предлагается также иной путь развития ситуации, когда компания начинает реорганизовываться. Может происходить следующее действие, когда мелкие фирмы сливаются в одну крупную, а также обратное, когда организация разделяется на другие, таким образом, заканчивая свое существование в прежнем виде.

Но предприятие, являясь унитарным, не может учреждать собственное дочернее предприятие согласно ограничению, введенному Федеральным законом от Реорганизация и ликвидация унитарных предприятий может производиться в результате решения собственника имущества предприятия в лице государства или муниципальных образований. В условиях реорганизации предприятия существуют возможности его слияния с другим или несколькими унитарными предприятиями либо присоединения.

Также возможны варианты разделения на несколько либо два предприятия и выделения из прежнего учреждения одного либо нескольких иных унитарных предприятий. Если учредителем либо судом принято решение о ликвидации фирмы, то дальнейшие действия будут проходить по третьему варианту. Ликвидация — это полная приостановка деятельности организации, без права передачи обязанностей третьему лицу. Обычно, это крайние меры, на которые может пойти здравомыслящий управляющий действующей организации по различным причинам, таким как банкротство предприятия, завершение миссии предприятия, установленной при его создании, и т.

Процесс ликвидации долгий и порой трудоемкий. Он имеет свой порядок, который определяется и регламентируются относительно федерального закона. Ликвидация или реорганизация предприятий требуют создание ликвидационной комиссии, и далее операции по обеспечению законного устранения предприятия. Существует специальные сроки подачи документов и особые процедуры. Так унитарное предприятие в письменной форме должно разослать уведомления кредиторам о своем решении не позднее 30 дней с начала процедуры реорганизации или ликвидации и поместить эти данные в органы печати.

Реорганизация унитарных предприятий в России

Кредиторы, в свою очередь, могут заявить свои требования к предприятию путем обращения в суд. Рамки исполнения этих дел определяются и рассматриваются Гражданским кодексом Российской Федерации.

Реорганизация и ликвидация унитарных предприятий — это ответственная процедура для каждого заявителя, влияющая на дальнейшую судьбу всего предприятия. Грамотность проведения данной операции сказывается на положительные или отрицательные стороны конечных результатов. Поэтому без квалифицированной помощи юристов и консультантов будет весьма сложно осуществить планы по ликвидации или реорганизации вашего предприятия, так как эти процессы требуют знания законов.

Моментом возникновения права хозяйственного ведения у унитарного предприятия считается момент: A принятия решения уполномоченного на то государственного органа о его Б его государственной регистрации; B передачи ему имущества собственником; Г начала перечисления им прибыли собственнику.

Моментом возникновения права оперативного управления у казенного предприятия или учреждения считается момент: А принятия решения уполномоченного на то государственного органа о его создании; Б начала деятельности, приносящей доход; В его государственной регистрации; Г передачи ему имущества собственником.

Право постоянного бессрочного пользования земельным участком, находящимся в государственной или муниципальном собственности, обеспечивает его обладателю: В случае реорганизации юридического лица принадлежащее ему право постоянного пользования земельным участком переходит: А государству; Б муниципальному образованию; Право пожизненного наследуемого владения земельным участком обеспечивает его обладателю передаваемые по наследству: A владение и распоряжение земельным участком; Б пользование и распоряжение земельным участком; B владение и пользование земельным участком; Сделки по отчуждению земельного участка, находящегося в пожизненном наследуемом владении: Казенные предприятия учреждаются решением Правительства РФ, органа государственной власти субъекта РФ или органа местного самоуправления, которым предоставлено право принятия такого решения.

Создание унитарного предприятия может осуществляться двумя путями: Государственные или муниципальные унитарные предприятия не могут быть созданы для осуществления отдельных дотируемых видов деятельности или ведения убыточных производств. Для такой деятельности могут создаваться только казенные предприятия.

Кроме того, казенное предприятие теперь может быть создано еще и в случае, если преобладающая часть производимой продукции предназначена для федеральных государственных нужд, нужд субъекта Российской Федерации или муниципального образования.

Реорганизация унитарного предприятия может быть осуществлена в форме: Унитарное предприятие может быть преобразовано по решению собственника его имущества в учреждение. Преобразование унитарного предприятия в организации иной организационно-правовой формы осуществляется в соответствии с законодательством о приватизации.

Унитарное предприятие может быть ликвидировано по решению собственника его имущества, по решению суда по основаниям и в порядке, которые установлены ГК РФ и иными федеральными законами.

Удивительно, но факт! Поэтому без квалифицированной помощи юристов и консультантов будет весьма сложно осуществить планы по ликвидации или реорганизации вашего предприятия, так как эти процессы требуют знания законов.

Реорганизация и ликвидация унитарных предприятий Глава V. Реорганизация унитарного предприятия 1. Унитарное предприятие может быть реорганизовано по решению собственника его имущества в порядке, предусмотренном Гражданским кодексом Российской Федерации, настоящим Федеральным законом и иными федеральными законами. В случаях, установленных федеральным законом, реорганизация унитарного предприятия в форме его разделения или выделения из его состава одного или нескольких унитарных предприятий осуществляется на основании решения уполномоченного государственного органа или решения суда.

Унитарные предприятия могут быть реорганизованы в форме слияния или присоединения, если их имущество принадлежит одному и тому же собственнику.

Варианты реорганизации

Не является реорганизацией изменение вида унитарного предприятия, а также изменение правового положения унитарного предприятия вследствие перехода права собственности на его имущество к другому собственнику государственного или муниципального имущества Российской Федерации, субъекту Российской Федерации или муниципальному образованию.

В случае изменения вида унитарного предприятия, а также передачи имущества унитарного предприятия другому собственнику государственного или муниципального имущества Российской Федерации, субъекту Российской Федерации или муниципальному образованию в устав унитарного предприятия вносятся соответствующие изменения.

Передача имущества считается состоявшейся с момента государственной регистрации внесенных в устав унитарного предприятия изменений. В случае, если иное не предусмотрено федеральным законом, имущество унитарных предприятий, возникших в результате реорганизации в форме разделения или выделения, принадлежит тому же собственнику, что и имущество реорганизованного унитарного предприятия.

При преобразовании казенного предприятия в государственное или муниципальное предприятие собственник имущества казенного предприятия в течение шести месяцев несет субсидиарную ответственность по обязательствам, перешедшим к государственному или муниципальному предприятию. Унитарное предприятие считается реорганизованным, за исключением случаев реорганизации в форме присоединения, с момента государственной регистрации вновь возникших юридических лиц. При реорганизации унитарного предприятия в форме присоединения к нему другого унитарного предприятия первое из них считается реорганизованным с момента внесения в единый государственный реестр юридических лиц записи о прекращении присоединенного унитарного предприятия.

Унитарное предприятие не позднее тридцати дней с даты принятия решения о реорганизации обязано уведомить в письменной форме об этом всех известных ему кредиторов унитарного предприятия, а также поместить в органах печати.

Удивительно, но факт! Вообще, чаще всего идет речь о преобразовании унитарного предприятия в акционерное общество.

При этом кредиторы унитарного предприятия в течение тридцати дней с даты направления им уведомления или в течение тридцати дней с даты опубликования сообщения о таком решении вправе в письменной форме потребовать прекращения или досрочного исполнения соответствующих обязательств унитарного предприятия и возмещения им убытков.

Государственная регистрация вновь возникших в результате реорганизации унитарных предприятий, внесение записи о прекращении унитарных предприятий, а также государственная регистрация внесенных в устав изменений и дополнений осуществляется в порядке, установленном федеральным законом о государственной регистрации юридических лиц, только при представлении доказательств уведомления кредиторов в порядке, установленном пунктом 7 настоящей статьи.

Федерального закона от Слияние унитарных предприятий 1. Слиянием унитарных предприятий признается создание нового унитарного предприятия с переходом к нему прав и обязанностей двух или нескольких унитарных предприятий и прекращением последних.

Собственник имущества унитарного предприятия принимает решения об утверждении передаточного акта, устава вновь возникшего унитарного предприятия и о назначении его руководителя. При слиянии унитарных предприятий права и обязанности каждого из них переходят к вновь возникшему унитарному предприятию в соответствии с передаточным актом.

Присоединение к унитарному предприятию 1. Присоединением к унитарному предприятию признается прекращение одного или нескольких унитарных предприятий с переходом их прав и обязанностей к унитарному предприятию, к которому осуществляется присоединение.

Собственник имущества унитарного предприятия принимает решения об утверждении передаточного акта, о внесении изменений и дополнений в устав унитарного предприятия, к которому осуществляется присоединение, и при необходимости о назначении руководителя этого унитарного предприятия.

При присоединении одного или нескольких унитарных предприятий к другому унитарному предприятию к последнему переходят права и обязанности присоединенных унитарных предприятий в соответствии с передаточным актом.

Разделение унитарного предприятия 1.

Как происходит реорганизация

Разделением унитарного предприятия признается прекращение унитарного предприятия с переходом его прав и обязанностей к вновь созданным унитарным предприятиям. Собственник имущества унитарного предприятия принимает решения об утверждении разделительного баланса, уставов вновь созданных унитарных предприятий и о назначении их руководителей. При разделении унитарного предприятия его права и обязанности переходят к вновь созданным унитарным предприятиям в соответствии с разделительным балансом.

Выделение из унитарного предприятия 1.



Читайте также:

  • Ипотека на студию без первоначального взноса новосибирск
  • 2016-2019 | Юридическая помощь онлайн.